依勞工安全衛生法規定，雇主於僱用勞工時，應實施一般體格檢查，其內容包含：(一)、作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查；(二)、身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查；(三)、胸部Ｘ光（大片）攝影；(四)、尿蛋白及尿潛血；(五)、血色素及白血球數；(六)、血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯；(七)、其他經中央主管機關指定之檢查。雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：(一)、年滿六十五歲以上者，每年檢查一次；(二)、年滿四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次；(三)、未滿四十歲者，每五年檢查一次。

文：彰化基督教醫院 健康檢查科 吳美鳳醫師

(摘錄自血管醫學防治季刊第十五期)