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 彰基走出去,世界走進來,醫愛零距離院長 陳穆寬
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    一百多年來,非營利性質的宗教醫院在台灣醫療史一直佔有很重要的地位,彰化基督教醫院就是屬於台灣基督長老教會宣教士所留下無價的資產,而非由個人投資的營利組織機構,所有權不屬於「人」,而是「上帝」。遵循基督教信仰精神所創立的彰化基督教醫院,一百二十二年來都因著耶穌基督無私奉獻、謙卑服務的價值觀,讓彰基能永續經營。蘭大衛醫師在1895年搭上了前往福爾摩沙的船隻,創立彰化基督教醫院。蘭大衛醫師與連瑪玉女士的長子蘭大弼醫師於1954年,接任彰化基督教醫院第九任院長,直到1980年退休返回英國,蘭院長還是孜孜念念彰基的一切,即使在2010年彌留之際,還以台灣話說出:「要照顧艱苦人」,而成為其最後的遺言。父子兩代在彰化行醫救人近七十年,蘭氏家族對彰化人的關懷與付出,全然是體現耶穌基督無私奉獻、謙卑服務的價值觀最佳典範,更是每一位彰基同工學習景仰的目標。

郭守仁院長時常說:「彰基做的工作就是一種使命,就是傳承蘭醫師父子無私奉獻、謙卑服務及廣傳福音的精神」。蘭大弼醫師在1967年擔任院長時提出醫療(Medical)、傳道(Bring Good News)、服務(Help the poor)以及教育(Teaching)等作為彰基發展的任務與願景,希望彰基人能本著無私奉獻、謙卑服務的彰基價值觀,發揮愛上帝、愛土地、愛人民、愛自己的精神來照護貧病,宣揚耶穌基督救世博愛的精神服務世人。為維護彰化人、中部地區民眾,以致於台灣或世界各地人民的身體健康,就必須效法耶穌博愛的精神來從事醫療、傳道、服務、教學及研究,以尊重生命的理念及耶穌為門徒洗腳的精神來服務同工、病患與家屬,讓體系同工找到核心價值,以期能謙卑、奉獻及服務來榮耀上帝。此一核心價值,正是彰基與其他醫療院所最大的區別,期許彰基人能更加關懷社區並照護艱苦人,以永續經營發展為前提,讓彰基始終是人人所稱許及信賴的醫療體系。

感謝主揀選了一群最忠誠的僕人來當彰基的董事並組成董事會,在主的保守與帶領之下,彰基董事會是近幾年醫院能夠發展的最大力量,未來相信在董事會的監督之下,在彰基服務的員工,從院長到最基層的員工都是上帝的僕人,都是要為世人服務的,不論健保及外在環境如何變化,我們在醫療服務的初衷和本質是不可變的。這個本質也就是蘭醫師給我們的品牌,也是我們最大的資產。因此,珍惜、保護本院豐富的歷史資源,延續前人已經實行的制度,增進專業的醫療技術、教育、研究工作,充實及更新儀器設備,整合彰基醫療體系,在在都有賴於團隊服事,同心、同工、同行,發揮彰基精神與價值更甚於個人才能,從彰化地方做起,進而能影響整個台灣以及世界其他國家。現有的彰基醫療服務團隊,有著集體領導、群策群力、新舊融合以及同心協力的優勢,是一個兼具執行力與競爭力的優秀團隊。

多年來在歷任院長的帶領以及全體同工的齊心努力下,彰基不只已經成為中部地區最重要的醫學中心,更將耶穌基督的愛延伸到世界上其他需要我們提供醫療協助及經驗傳承的地方。迎接新的一年,期待各位員工能夠共同努力來達到以下的目標:首先,總院為雲、彰、投唯一的醫學中心,應持續積極發展高端及創新的醫療,提高急、重、難症的醫療品質;其次,醫師要以病人為中心走到雲、彰、投的社區醫院來達到可近性的醫療;最後則是將台灣的高品質醫療輸出到世界上需要我們的地方。馬太福音25: 45:『我鄭重地告訴你們,既然你們為我的跟從者中最微小的一人做,就是為我做!』彰基走出去,世界走進來,彰基的『愛』,不僅只在台灣地區,而是散播在全世界。期許彰基在面對二十一世紀嚴峻的環境挑戰中,能本著蘭醫師家族『沒有道德,沒有良心,就沒有價值!』的精神,成為受人敬重的公民與服務團體。

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